Warum bei Elektro Kirsch, H&M Sanitär Bäder oder Kennerkencht Robert GmbH arbeiten?

  • Sie arbeiten in einem Zukunftsorientierten und Familiengeführten Betrieb, der sich der gesamten Haustechnik verschrieben hat. Die Haustechnik beinhaltet Elektro-, Heizung-, Sanitär-, Lüftung- sowie Wärmepumpentechnik. Interessiert es Sie auch mal "über den Tellerrand" zu schauen?
  • Wir betrachten nicht nur das Haus, Hotel oder Industrieanlage als Mittelpunkt zum Energiesparen, so wie es alle machen, sondern die Globale Energieeinsparung. Wir sprechen nicht von Geld sparen, das ist ein Nebeneffekt unserer Planungen und Ausführungen. Bei uns steht die Energie, die unser Planet uns schenkt im Mittelpunkt und das zu bezahlbaren Anschaffungskosten und noch wichtiger zu kleinen Betriebs- und Folgekosten.
  • Smart Home Systeme können viel, manchmal zu viel. Wir erarbeiten Lösungen mit und ohne Smart Home um Gebäude effektiv zu betreiben.
  • Ihnen sind Familie und Freunde wichtig? Wir bieten Ihnen eine 4 Tagewoche (Mo. - Do.)
  • Sie erhalten bei selbstständiger Arbeitsweise ein eigenes Firmenauto.
  • Bezahlung ist bei guter Zusammenarbeit übertariflich und richtet sich ausschließlich nach Ihrer erbrachten Leistung.
  • Urlaub: Ihnen stehen 30 Werkstage im Jahr zur Verfügung. Samstag zählt bei uns nicht zum Werktag.
  • Arbeitszeiten: Im Team sind die Arbeitszeiten Mo. - Do. von 7:00-12:00 Uhr und von 13:00 - 17:45 Uhr. Mittagszeit können Sie sich selbst, bzw. im Team auswählen.
  • Individuelle Arbeitszeiten sind möglich, sofern Sie selbstständig im Kundendienst arbeiten. Dies hat allerdings Auswirkungen auf die vereinbaren Auszahlstunden. 
  • Sie erhalten reduzierte Preise auf alle bei uns erhältlichen Materialien.



Stellenangebote „Auszubildende“

Auszubildende, die Interesse an der Elektrotechnik haben, bitten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung an uns zu richten. 
Sie können jederzeit bei uns den Grundstein für eine Lehre legen. Die Ausbildung beginnt jedoch immer zum 01.09.20xx
Sie haben noch keine Lehrstelle, oder haben sich noch kurzfristig umentschieden einen anderen Beruf zu erlernen, dann haben Sie jederzeit noch die Möglichkeit sich bei uns vorzustellen. Umschüler oder Späteinsteiger sind in unserem Betrieb willkommen.

Sie sind an einer Ausbildung zum Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik interessiert? Auszubildende mit guten Noten werden überdies noch mit Lohnerhöhungen belohnt, die ein "freiwilliges Lernen" erleichtern. Somit können Sie bis zu 30% mehr im Monat verdienen. (Vorausgesetzt sind gute Noten)

1. Ausbildungsjahr: 880 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 930 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 980 € (brutto), bei Noten besser 2,0 = 1.274,00€
4. Ausbildungsjahr: 1030 € (brutto), bei Noten besser 2,0 = 1.339,00€

Auszubildende erhalten nach abgelegter Gesellenprüfung Teil 1 bzw. Zwischenprüfung bei entsprechender Note eine Leistungsprämie wie folgt:

Note 1 bis 2,0 (100-87 Punkte) Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung von 30% (Gilt nur auf das o.g. Entgelt)
Note 2,1 bis 3,0 (86-74 Punkte) Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung von 15% (Gilt nur auf das o.g. Entgelt)

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung zu richten.

Stellenangebote „Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik“

Wir suchen zum baldmöglichsten Beginn:

einen/eine ausgelernte(n) Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.

Sie sollten in der Lage sein, Elektroinstallationen selbstständig auszuführen. Sie können im Team arbeiten? Dann sind Sie richtig bei uns. 

PC Kenntnisse (Windows Programme wie Excel oder Word) müssen vorhanden sein. Wenn diese nicht vorhanden sind, so sind diese zu erlernen.

Wenn Sie Interesse haben am gesamten Spektrum der Elektroinstallation, so bitten wir um Ihre Bewerbung in schriftlicher Form.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung zu richten.

Stellenangebote „Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik“

Selbstständig arbeitender Monteur/in für die Badinstallation und für den Heizungsbau.

Sie müssen die allgemeinen Vorschriften beherrschen und diese auch umsetzen können. Das Arbeiten im Team darf Ihnen keine Schwierigkeiten bereiten. 

Sie sollten über PC Kenntnisse (Windows Programme wie Excel oder Word) verfügen. Wenn diese nicht vorhanden sind, so sind diese zu erlernen.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung zu richten.